Préposé(é) Service Clients_Administratif_St-Eustache
ADESA Montréal
300 boulevard Albert-Mondou, Saint-Eustache,QC- Salary To be discussed
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37.50 h - Full time
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Day shift work
- Published on March 20th, 2024
Description
Préposé(é) Service Clients_Administratif_St-Eustache
Poste Permanent et à Temps Plein
OPENLANE Canada est la plus grande entreprise de services de remise en marché de véhicules automobiles au Canada. OPENLANE offre des installations et des technologies performantes pour aider les consommateurs et les entreprises à acheter et à vendre des voitures, des camions, des véhicules récréatifs, des bateaux et des motocyclettes d'occasion.
Nous vous offrons :
- Un programme d’avantages sociaux compétitifs (après 3 mois de service continu)
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur (après 3 mois de service continu)
- Des journées de maladies et mobiles (8 par année - au prorata la première année)
- Des vacances dès la première année (au prorata)
- Un excellent PAE
Responsabilités :
- Fournir un haut niveau de service à la clientèle en communiquant efficacement aux clients les
- Politiques et les procédures d’encan par téléphone et en personne ;
- Offrir un service à la clientèle interne et externe en répondant à la demande du client
- Vérifier, recevoir, acheminer et effectuer le classement des enregistrements provenant des comptes commerciaux et des marchands.
- Vérifier les liens sur les véhicules vendus et fournir les quittances au client
- Effectuer toutes autres tâches administratives reliées aux activités du service
Work environment
Requested skills
Exigences :
- Au moins 2 ans d'expériences professionnelles dans le domaine du service à la clientèle
- Bilinguisme français et anglais
- Excellentes habiletés de communications
- Habilité et capacité à travailler avec des clients exigeants
- Personne organisée, autonome et polyvalente
- Aptitudes marquées pour le travail d’équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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